Easyjet sucht 200 neue Piloten


27 Mrz 2013 [14:38h]     Bookmark and Share


Easyjet sucht 200 neue Piloten

Easyjet sucht 200 neue Piloten



Expansion bringt großen Personal-Bedarf. Bewerber erhalten bei Bedarf Weiterbildung. Auch Militärpiloten sind gern gesehen.

Berlin – Easyjet sucht seit dieser Woche 200 neue Piloten für 2014. Die Position ermöglicht erfolgreichen Bewerbern, den Grundstein für eine langfristige Karriere bei dem Unternehmen zu legen, so die Fluglinie. Außerdem können sie die Airline bei ihrer weiteren Expansion unterstützen.


Vielseitige Erfahrungen sind willkommen
EasyJet plant, die offenen Positionen mit Piloten mit unterschiedlichen Erfahrungen zu besetzen. Dazu gehören neben Berufseinsteigern auch Piloten, die derzeit im militärischen Bereich tätig sind und in die zivile Luftfahrt wechseln möchten. Ebenso gefragt sind Bewerber, die für andere Airlines fliegen und an einer Karriere bei dem britischen No-Frills-Flieger interessiert sind.

Die neuen Stellen werden europaweit für alle Basen angeboten. Dazu gehört unter anderem Berlin-Schönefeld in Deutschland, wo derzeit acht Flugzeuge stationiert sind. Einige der 200 neuen Piloten werden direkt bei der Airline eingesetzt. Andere werden von den easyJet Trainingspartnern CTC Aviation und CAE Parc Aviation ausgebildet. Sie sammeln dann bei easyJet weitere Erfahrungen und absolvieren Flugstunden, um anschließend eine Festanstellung bei der Airline zu erhalten.

Gute Aufstiegschancen
„Wir freuen uns sehr, diese Rekrutierungsoffensive für 200 neue Piloten zu starten“, sagt Captain Brian Tyrrell, Head of Flight Operations. „Dabei suchen wir gezielt nach Piloten mit einem militärischen Hintergrund. Durch ehemalige Piloten der Streitkräfte, die bereits jetzt für uns fliegen, wissen wir, wie bereichernd ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sind.“ EasyJet ist eine der wenigen europäischen Airlines, die so umfangreich rekrutiert. Die Piloten erhalten eine hervorragende Ausbildung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Als Pilot kann man nach Unternehmensinformationen innerhalb von weniger als zehn Jahren zum Captain aufsteigen. Im Jahr 2014 sollen 100 Senior First Officers zum Captain befördert werden.

Derzeit arbeiten über 2.300 Piloten für die Airline. Zusätzlich zu den neu ausgeschriebenen Stellen für 2014 schafft das Unternehmen nach eigenen Angaben in diesem Jahr 330 neue feste Arbeitsplätze.

Interessierte können sich online bewerben und bei Eignung bereits ab Sommer 2014 ihre Piloten-Laufbahn beginnen.

Foto: Lolo Stürmchen







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